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希冀
發(fā)表于: 2023-5-26 09:05 | 只看該作者 |倒序瀏覽

律師,你好!咨詢一下,本月15日,跟自己的直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信(有聊天記錄),需要下個月2號離職,答復(fù)提前一周提流程就好,但是當(dāng)22號提離職流程時,上級領(lǐng)導(dǎo)審批又說一個月,按照規(guī)定能否按15號跟直屬領(lǐng)導(dǎo)提的日期開始算一個月?另外,我的加班調(diào)休時間被凍結(jié),不給離職調(diào)休使用,是否違規(guī)(現(xiàn)在需要時間)?
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陳玲麗
發(fā)表于: 2023-5-26 12:05 | 只看該作者

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銀杏葉
發(fā)表于: 2023-5-26 14:28 | 只看該作者

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老岳
發(fā)表于: 2023-5-26 17:37 | 只看該作者

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whmxy
發(fā)表于: 2023-5-26 20:10 | 只看該作者

知道,來自: Android客戶端
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酒量不大
發(fā)表于: 2023-5-26 20:19 | 只看該作者

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王京
發(fā)表于: 2023-5-26 20:38 | 只看該作者

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ggge
發(fā)表于: 2023-5-27 00:41 | 只看該作者

按法律規(guī)定辦來自: Android客戶端
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一杯青茶
發(fā)表于: 2023-5-27 21:43 | 只看該作者

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操蛋de吥弄則
發(fā)表于: 2023-5-27 23:16 | 只看該作者

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