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(律師已回復)勞動合同問題 [復制鏈接] qrcode

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平平無齊
發表于: 2022-7-5 16:43 | 只看該作者 |倒序瀏覽

在距離畢業一個月的時間來到一家公司,至今(已畢業且拿到畢業證)沒有簽訂實習協議和勞動合同,打算干滿兩個月后辭職,那么我辭職的時候可以主張第二個月雙倍工資嗎
來自: Android客戶端
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發表于: 2022-7-6 09:40 | 只看該作者

可能要分兩個階段,在您畢業之前,您與單位尚未建立勞動關系,不能要求雙倍工資。但從畢業之后計算,如用人單位超過一個月仍未簽訂勞動合同,是可以主張從第二個月起的雙倍工資的。來自: Android客戶端
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如果陽光
發表于: 2022-7-6 09:27 | 只看該作者

要買實習期保險的來自: Android客戶端
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ggge
發表于: 2022-7-6 09:27 | 只看該作者

沒有合同難哦來自: Android客戶端
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ggge
發表于: 2022-7-6 09:29 | 只看該作者

可以咨詢律師來自: Android客戶端
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17355308872
發表于: 2022-7-6 09:58 | 只看該作者

不清楚來自: iPhone客戶端
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樂兒
發表于: 2022-7-6 10:04 | 只看該作者

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老岳
發表于: 2022-7-6 10:35 | 只看該作者

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一杯青茶
發表于: 2022-7-6 10:48 | 只看該作者

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一杯青茶
發表于: 2022-7-6 10:48 | 只看該作者

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