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(律師已回復(fù))勞動(dòng)糾紛 [復(fù)制鏈接] qrcode

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易燃的小西子
發(fā)表于: 2022-3-31 16:51 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽

與公司勞動(dòng)合同簽署地點(diǎn)是在蕪湖,公司在外地有新項(xiàng)目,讓我過去待一段時(shí)間,我拒絕了,公司要求離職,可以索要賠償么
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盈科李大志律師
發(fā)表于: 2022-3-31 17:16 | 只看該作者

雖然用人單位可以依據(jù)經(jīng)營生產(chǎn)需要,合理調(diào)整勞動(dòng)者的工作內(nèi)容,但不得濫用,不得違反法律規(guī)定。即若用人單位變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致且應(yīng)當(dāng)采取書面形式。用人單位以此為由與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系就屬于違法解除勞動(dòng)合同的行為。勞動(dòng)者可以要求用人單位支付賠償金。
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一杯青茶
發(fā)表于: 2022-4-1 07:02 | 只看該作者

不給錢就撥打123315來自: iPhone客戶端
夢媛
發(fā)表于: 2022-3-31 21:55 | 只看該作者

看看律師如何處理的來自: iPhone客戶端
一杯青茶
發(fā)表于: 2022-3-31 19:54 | 只看該作者

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一杯青茶
發(fā)表于: 2022-3-31 19:54 | 只看該作者

不給錢不行來自: iPhone客戶端
天橋
發(fā)表于: 2022-3-31 20:11 | 只看該作者

必須賠錢來自: iPhone客戶端
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銀杏葉
發(fā)表于: 2022-3-31 20:53 | 只看該作者

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catty
發(fā)表于: 2022-3-31 21:40 | 只看該作者

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楠姐的小胖子
發(fā)表于: 2022-3-31 21:43 | 只看該作者

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江桂琴
發(fā)表于: 2022-3-31 22:08 | 只看該作者

應(yīng)該是單位違約了吧來自: Android客戶端

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