來源：縣總工會
為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，大力推進勞動爭議多元化解工作，積極探索“工會+”服務(wù)新模式，充分發(fā)揮協(xié)商調(diào)解在勞動爭議辦理中的前端性、基礎(chǔ)性作用，為人民群眾辦實事，解民憂。12月12日，縣總工會黨組成員、副主席朱江同志與權(quán)益保障部部長何建成聯(lián)合縣人社局，前往轄區(qū)內(nèi)快遞物業(yè)行業(yè)、中科微至科技股份有限公司和蕪湖市欣龍機械有限責(zé)任公司等基層工會勞動爭議調(diào)解委員會開展授牌活動。



基層工會勞動爭議調(diào)解委員會將通過提供咨詢、協(xié)商、調(diào)解等綜合服務(wù)，及時有效化解企業(yè)勞動糾紛，有效解決職工群眾對勞動權(quán)益保障的現(xiàn)實需求，不斷降低職工群眾維權(quán)成本。這種端口前移的做法，既有利于及時發(fā)現(xiàn)和處理勞動糾紛，又有利于營造良好的勞動關(guān)系氛圍，防患于未然。

下一步，縣總工會將繼續(xù)積極行使權(quán)益保障工作職能，以此次授牌活動為契機，加大指導(dǎo)督促力度，促進全縣企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織在加強預(yù)防、強化協(xié)商、做好調(diào)解三個方面發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢，提高自主解決勞動爭議的能力，更好發(fā)揮企業(yè)協(xié)商調(diào)解在創(chuàng)新基層社會治理、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定中的重要作用。