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（律師已回復(fù)）公司只給三個月產(chǎn)假怎么辦 [復(fù)制鏈接] qrcode

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（律師已回復(fù)）公司只給三個月產(chǎn)假怎么辦

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查看: 276531 | 回復(fù): 9

陶某某

發(fā)表于: 2022-3-30 04:19 | 只看該作者 |倒序瀏覽

樓主

在公司上了兩年了，現(xiàn)在懷孕，公司說只給三個月的產(chǎn)假，三個月之后保險就要自己買了，但是生育險分六個月發(fā)放，剩下來的三個月公司也不管，請問可以采取什么措施
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電梯直達(dá)

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盈科李大志律師

發(fā)表于: 2022-3-30 10:35 | 只看該作者

5^#

《安徽省人口與計劃生育條例》第三十二條規(guī)定對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎勵：
（一）女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天；（158天）
（二）男方享受三十天護(hù)理假；
（三）在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
如果單位違反上述規(guī)定，可以向所在區(qū)人社部門進(jìn)行投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。

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